Contenido informativo del Mundial fútbol FIFA 2026, a efectuarse en Canadá, México y Estados Unidos y sus implicaciones laborales y derechos humanos con perspectiva de género
Gerardina González Marroquín indicó que está “ampliamente demostrado” que la equidad de género y la igualdad salarial no son sólo una aspiración a un derecho y a un principio fundamental en el trabajo, sino que además tienen una racionalidad económica detrás.
La Universidad Politécnica de Querétaro (UPQ) obtuvo la Certificación en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 de Igualdad Laboral y No Discriminación, tras cubrir 92 de 100 puntos.
La paridad está muy lejos de conseguirse en el Poder Judicial, pues resulta abrumadora la mayoría de varones en todos los niveles de la Judicatura, producto de un inveterado machismo que asoma la cola en sentencias temerarias
La Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares 2016 del INEGI, reportó que 22.1% de las mujeres ha sido objeto de discriminación laboral a lo largo de su vida; y que, entre 2011 y 2016, al 11.8% de aquellas que trabajaron les fue solicitada una prueba…
Dos trabajadoras fueron acosadas y una de ellas despedida de su puesto laboral, una de la Dirección General del Cobach y la otra de la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana (SSyPC). Por tal motivo, Jazmín Leyva y Guadalupe Aguilar Vázquez iniciaron hoy por la mañana una huelga de hambrehasta…