Protocolo contra la violencia y discriminación; Las directivas sindicales deben estar formadas por hombres y mujeres; permanencia en el trabajo de la mujer embarazada; responsabilidades familiares de las personas trabajadoras; prohibido el certificado medico de embarazo; prohibido el hostigamiento y acoso sexual; prohibido a los sindicatos la discriminación, acoso u hostigamiento sexual; Garantizar la inscripción en el IMSS cuando se presume el despido por embarazo; No creo de la víctima y su victimario; Multa al patrón por discriminación o violencia