La persona que sufre daños o afectaciones derivadas del acoso laboral (mobbing) cuenta con diversas vías para ver restablecidos los derechos transgredidos a consecuencia de esa conducta denigrante, destaca la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN).

La Organización Internacional del Trabajo ha emprendido una campaña para crear conciencia y acelerar el proceso de ratificación en los países que no ha sido aprobado, incluyendo a México.

Las autoridades señalaron que, mediante su aprobación, se luchará para que la violencia y el acoso en el mundo del trabajo no se tolere y se le ponga un fin.

En el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres y, ante una crisis sanitaria y económica que ha exacerbado las vulnerabilidades, las desigualdades y la violencia de género, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) llama a la sociedad mexicana a tomar acciones efectivas para construir un futuro libre de violencia y acoso.

El paso dado por la futbolista del Osasuna B Karolina Sarasua para denunciar su caso ha tenido una gran repercusión y ha contribuido a sacar a la luz una realidad que se vive en los estadios deportivos.

Al respecto, se parte de la base de que la verificación de ese tipo de comportamiento genera daños y afectaciones en el trabajador acosado

Absurdo, que existan situaciones en las que la autoridad tiene que intervenir por abusos tanto de un jefe como de compañeros de trabajo: Néstor Garza, titular estatal de la dependencia

El sistema abrió la perspectiva de género, debe haber mayor participación de mujeres en sindicatos y la creación de espacios libres de hostigamiento

Violencia laboral desencadena entre varios delitos, el acoso, entre mujeres que migran de otros estados en busca de oportunidades de trabajo en Quintana Roo

Dando continuidad a las acciones del gobernador Cuauhtémoc Blanco Bravo, en materia laboral, la Secretaría de Desarrollo Económico y del Trabajo (SDEyT), por medio de la Dirección General de Inspección del Trabajo (DGIT), llevó a cabo una jornada de actualización a sus Inspectores respecto a la normatividad vigente por la reforma que entró en vigor.