Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1º de abril de 1970 TEXTO VIGENTE

Reforma laboral para todos, que explica de manera sencilla y básica los principios y derechos laborales

Libertad sindical, inspección laboral, eliminación del trabajo forzoso e infantil, migrantes con derechos, no a la violencia en el trabajo, compromiso de México con la democracia sindical, voto personal, libre, secreto y directo, prohibición de la discriminación, prohibición a los patrones para involucrarse en el sindicato y firmar contratos colectivos de protección patronal.

Protocolo contra la violencia y discriminación; Las directivas sindicales deben estar formadas por hombres y mujeres; permanencia en el trabajo de la mujer embarazada; responsabilidades familiares de las personas trabajadoras; prohibido el certificado medico de embarazo; prohibido el hostigamiento y acoso sexual; prohibido a los sindicatos la discriminación, acoso u hostigamiento sexual; Garantizar la inscripción en el IMSS cuando se presume el despido por embarazo; No creo de la víctima y su victimario; Multa al patrón por discriminación o violencia

La reforma laboral promulgada el 1º de mayo de 2019, antecedida por la reforma constitucional del 27 de febrero de 2017, no habría visto la luz sin la insistente lucha y perseverancia de las mujeres sindicalistas del país.